Valeur sociale : le guide complet pour la developper et seduire
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On pourrait dire que les personnes qui ont de la valeur sociale apportent quelque chose aux autres. Beaucoup de personnes recherchent de la valeur lors de leurs interactions, souvent inconsciemment. Cette notion est fondamentale en seduction car elle determine votre attractivite avant meme d'ouvrir la bouche.
Qu'est-ce que la valeur sociale ?
La valeur sociale (ou "Social Value" en anglais) est la perception que les autres ont de votre importance, de votre statut et de ce que vous pouvez leur apporter. C'est une mesure subjective de votre "poids" dans un groupe ou une societe.
La regle fondamentale
Quelqu'un qui a de la valeur APPORTE aux autres.
Quelqu'un qui n'a pas de valeur PREND aux autres.
Un individu ne nait pas avec de la valeur (dans la grande majorite des cas) : il la construit tout au long de sa vie. Avec de la valeur, vous devenez un homme qui choisit ce qui lui correspond, plutot que d'etre choisi.
Les 8 piliers de la valeur sociale
La valeur sociale est proteiforme : elle depend de nombreux elements culturels, personnels et sociaux. Voici les 8 piliers qui la composent :
| Pilier | Description | Impact |
|---|---|---|
| 1. Reconnaissance sociale | Etre reconnu dans un domaine valorise (sport, art, business, expertise...) | TRES ELEVE |
| 2. Reseau social | Avoir un cercle d'amis large, diversifie et de qualite | TRES ELEVE |
| 3. Savoir et competences | Posseder des connaissances ou talents que les autres n'ont pas | ELEVE |
| 4. Ressources financieres | Avoir les moyens d'offrir des experiences, de la securite | MOYEN-ELEVE |
| 5. Personnalite forte | Etre authentique, original, avec des opinions assumees | ELEVE |
| 6. Fiabilite | Etre quelqu'un sur qui on peut compter, reflechi et stable | MOYEN-ELEVE |
| 7. Rarete | Ne pas etre trop disponible, avoir un emploi du temps charge | MOYEN |
| 8. Capacite a apporter des solutions | Etre a l'ecoute et proposer des solutions concretes aux problemes | ELEVE |
Homme a haute valeur vs homme a basse valeur
Pour mieux comprendre la valeur sociale, comparons les comportements et caracteristiques de ces deux profils :
| HOMME A HAUTE VALEUR | HOMME A BASSE VALEUR |
|---|---|
| Apporte de la valeur aux autres | Cherche a prendre de la valeur aux autres |
| A un reseau social developpé | Isole, peu d'amis proches |
| Emploi du temps charge, difficile a voir | Toujours disponible, trop present |
| A des passions et projets qui l'animent | Pas de centre d'interet passionnant |
| Donne son avis avec assurance | Cherche l'approbation des autres |
| Sollicite par beaucoup de gens | Sollicite rarement, peu demande |
| Confiant et detendu | Anxieux et nerveux en societe |
| Choisit ses relations | Accepte n'importe qui par besoin |
| Parle peu de lui, s'interesse aux autres | Parle beaucoup de lui pour se valoriser |
| A des histoires interessantes a raconter | Vie monotone, rien d'interessant a dire |
Pourquoi la valeur sociale attire les femmes ?
La psychologie evolutive explique tout
Les femmes sont naturellement attirees par les hommes a haute valeur sociale car cela represente des qualites evolutives desirables :
Protection
Un homme avec du reseau et du statut peut proteger sa famille
Ressources
Il peut subvenir aux besoins de sa partenaire et ses enfants
Genetique
S'il a reussi, ses genes sont probablement de qualite
Statut social
Etre avec lui eleve le statut de la femme elle-meme
Resultat : Un homme avec de la valeur sociale attire sans effort car il est percu comme un "bon parti" avant meme d'avoir parle.
Comment developper votre valeur sociale
La bonne nouvelle : la valeur sociale se construit. Voici les actions concretes pour chaque pilier :
| Pilier | Actions concretes | Temps |
|---|---|---|
| Reconnaissance sociale |
|
6-24 mois |
| Reseau social |
|
3-12 mois |
| Savoir et competences |
|
Continu |
| Ressources financieres |
|
Continu |
| Personnalite forte |
|
3-12 mois |
| Rarete |
|
1-3 mois |
Exemple : l'effet multiplicateur du sport
Vous pratiquez un sport de facon reguliere. Voici comment cela affecte TOUS les piliers :
- Reconnaissance : vous devenez competent dans ce sport
- Reseau : vous rencontrez de nouvelles personnes
- Competences : vous acquirez un savoir technique
- Personnalite : la discipline renforce votre caractere
- Confiance : les progres boostent votre estime de vous
- Physique : votre corps s'ameliore (bonus seduction)
Conclusion : Si vous travaillez sur un aspect, inevitablement vous en ferez bouger d'autres. Les piliers sont interdependants.
Les comportements qui DETRUISENT votre valeur
Les 10 destructeurs de valeur sociale
- Chercher l'approbation : demander constamment "c'est bien ce que j'ai fait ?"
- Etre trop disponible : repondre en 2 secondes, toujours libre
- Parler trop de soi : monopoliser les conversations avec vos histoires
- Se plaindre : etaler vos problemes en permanence
- Critiquer les autres : denigrer pour vous valoriser
- Mentir sur vos accomplissements : inventer des succes fictifs
- Etre negatif : toujours voir le cote sombre des choses
- Ne pas avoir d'opinion : dire "je sais pas" a tout
- Suivre le groupe : jamais d'initiative, toujours suiveur
- Supplier pour de l'attention : relancer 10 fois sans reponse
Le cercle vertueux de la valeur
La spirale positive
La valeur sociale et la confiance en soi s'influencent mutuellement dans un cercle vertueux :
Plus de valeur → Plus de confiance → Meilleurs comportements → Plus de succes → Plus de valeur → ...
C'est pourquoi le debut est le plus difficile. Une fois lancee, la dynamique s'auto-entretient. Chaque petite victoire renforce la suivante.
Exercices pratiques pour augmenter votre valeur
| Exercice | Description | Frequence |
|---|---|---|
| Le connecteur | Presentez 2 personnes de votre reseau qui pourraient s'aider mutuellement | 1x/semaine |
| L'organisateur | Organisez un evenement (diner, sortie, activite) et invitez des gens | 1x/mois |
| Le curieux | Posez des questions aux autres et interessez-vous sincerement a eux | Chaque interaction |
| L'expert | Partagez une competence ou connaissance que vous avez avec quelqu'un | 1x/semaine |
| L'opinione | Exprimez une opinion assumee sur un sujet, sans chercher l'approbation | 1x/jour |
| Le rarete | Declinez une invitation car vous avez deja quelque chose de prevu | 1x/semaine |
A retenir
- Valeur sociale = ce que vous apportez aux autres
- 8 piliers : reconnaissance, reseau, savoir, finances, personnalite, fiabilite, rarete, solutions
- Elle se construit : personne ne nait avec de la valeur
- Interdependance : travailler un pilier fait progresser les autres
- Cercle vertueux : valeur → confiance → succes → valeur
- Attire naturellement : les femmes sont programmees pour etre attirees par la haute valeur
- Le debut est le plus dur : ensuite la dynamique s'auto-entretient
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